招聘职位：培训招聘经理/主管
职责描述：
1、公司内外部培训工作的计划、组织、执行、评估、供应商管理；
2、公司招聘工作的内外部协调、渠道管理及评估；人才库建立和管理、市场人才状况的追踪；
3、其它领导交办的事项

任职要求：
1、2-3年金融培训经验，有完整的投行/咨询/资管体系化培训项目经验，具备组织、执行和渠道管理能力，外资背景优先；
2、具备社招/校招经验优先;
3、国内外一流院校毕业，本科及以上；
4、积极认真；沟通能力强；快速学习；

简历投递邮箱：hr@yfc.cn（邮件及简历请以“应聘培训招聘职位-姓名-工作年限-当前所在行业”命名）